TechClipsエージェントの評判|現役エンジニアが担当するITエンジニア専門転職の実態【2026年版】

TechClipsエージェントの評判|現役エンジニアが担当するITエンジニア専門転職の実態【2026年版】

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この記事でわかること

  • TechClipsエージェントのリアルな特徴と評判
  • メリット・デメリットの正直な評価
  • 向いている人・向いていない人
  • 登録から内定までの流れ

TechClipsエージェントとは

TechClipsエージェントはnotari株式会社が運営するITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。最大の特徴はコンサルタントが現役ITエンジニアである点で、技術的な深い話ができるため大手エージェントでは得られない専門的なアドバイスを受けられます。

基本情報

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TechClipsエージェントの良い評判

利用者からはこのような声が多く聞かれます。

過去に大手エージェントを利用した際に担当者のIT知識が浅く技術的な話が通じなかった経験がある人が、TechClipsエージェントでは現役エンジニアのコンサルタントと深い話ができたという評判が多いです。

希望条件をしっかり理解した上で求人を紹介してもらえたという声があります。エンジニアが働きやすい環境を理解した上で求人を紹介してもらえる点が評価されています。

大手エージェントと比べてコンサルタントとの距離が近く、応募の意思を伝えるとすぐに動いてもらえたという声があります。

TechClipsエージェントの悪い評判

対応エリアが首都圏のみという声

首都圏限定のサービスのため、地方在住の方には使えないという声があります。

求人数が大手より少ないという声

1,000社以上の求人を保有していますが、大手エージェントと比べると少ないという声があります。

IT未経験者には向かないという声

ITエンジニア経験者専門のサービスのため、IT未経験者には対応していないという声があります。

TechClipsエージェントの4つのメリット

メリット1:コンサルタントが本当に現役エンジニア

TechClipsエージェント最大の特徴は担当コンサルタントが現役のITエンジニアである点です。IT業界を数社渡り歩いた経験を持つコンサルタントが担当するため、技術的な専門用語を使った深い会話ができます。他の大手エージェントで「技術的な話が通じなかった」という経験がある人に特におすすめです。

メリット2:全求人が年収500万円以上の高待遇求人のみ

保有する全求人が年収500万円以上という基準で厳選されています。年収UP率95%・転職後1年以内の離職者ゼロという高いマッチング率を誇ります。ソニー・DMM・コナミ・デロイト・Sansan・ベイカレント・コンサルティングなど有名企業の求人を保有しています。

メリット3:SIer・SESから自社開発企業への転職実績が豊富

1,000社以上の求人を保有しており、SIer・SESから事業会社・ITコンサルタントへの転職実績が多数あります。非公開求人も多数保有しており、一般公開されていない優良ポジションにアクセスできます。

メリット4:キャリアプランの相談・作成も対応

単に求人を紹介するだけでなく、キャリアプランの相談・作成も親身に対応してもらえます。将来的にどのようなエンジニアになりたいかという視点でのアドバイスを受けられます。

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TechClipsエージェントの3つのデメリット

デメリット1:対応エリアが首都圏のみ

東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏のみ対応しているため、地方在住の方や地方での転職を希望する方には向いていません。

デメリット2:IT未経験者には対応していない

ITエンジニア経験者専門のサービスのため、IT未経験からエンジニアを目指す人には向いていません。未経験からITエンジニアを目指す場合はプログラミングスクールでスキルを身につけてから利用するのがおすすめです。

デメリット3:求人数は大手エージェントより少ない

1,000社以上の求人を保有していますが、リクルートエージェントの100万件以上と比べると少なめです。選択肢を広げたい場合はレバテックキャリアとの併用をおすすめします。

TechClipsエージェントに向いている人・向いていない人

向いている人

  • 大手エージェントで「技術的な話が通じなかった」経験がある人
  • SIer・SESから自社開発企業へのキャリアチェンジを目指すエンジニア
  • 年収500万円以上の高待遇求人を探しているITエンジニア
  • キャリアプランを現役エンジニア目線で相談したい人
  • 首都圏でIT転職を考えている20〜40代のエンジニア

向いていない人

  • IT業界未経験者
  • 首都圏以外での転職を希望している人
  • とにかく求人数の多さを重視する人

TechClipsエージェントの登録から内定までの流れ

公式サイトから無料登録

約3分

STEP
1

現役エンジニアによるカウンセリング

60〜90分

STEP
2

求人紹介

1〜2週間

STEP
3

書類添削・模擬面接

1〜2週間

STEP
4

書類選考・面接

1〜2ヶ月

STEP
5

内定・年収交渉・入社日調整

1〜2週間

STEP
6

TechClipsエージェントをうまく使うコツ

コツ1:レバテックキャリアと併用する

TechClipsエージェントは首都圏のIT求人に強みがありますが求人数は少なめです。同じくITエンジニア特化のレバテックキャリアと併用することで求人の選択肢が広がります。

コツ2:キャリアプランを具体的に伝える

現役エンジニアのコンサルタントが担当するため、将来どのようなエンジニアになりたいかというキャリアプランを具体的に伝えることでより適切な求人を紹介してもらえます。

コツ3:年収希望は具体的な金額で伝える

全求人が年収500万円以上の基準で厳選されているため、希望年収を具体的に伝えることで条件に合った求人をスムーズに紹介してもらえます。

よくある質問

エントリーしてから連絡が来ない場合はどうすればいいですか?

登録時に入力した電話番号やメールアドレスが間違っている可能性があります。その場合はもう一度申し込みをしてみてください。

在職中でも使えますか?

はい、使えます。在職中の転職活動にも対応しており、平日夜間・休日の面談にも対応しています。

フリーランスへの転職も相談できますか?

はい、相談できます。TechClipsエージェントは転職だけでなくフリーランスへのキャリアチェンジについても相談に乗ってもらえます。

TIPS|ライター視点のひとこと
by ふぉの

デザイナーとして活動している立場から感じるのは、技術的な話ができる人に相談することの重要性です。

クライアントにデザインの説明をする際、専門知識がない相手に伝えるのと専門知識がある相手に伝えるのでは、会話の深さが全く違います。転職の相談も同じで、IT技術を理解しているコンサルタントと話すことで、自分のスキルを正確に評価してもらえる可能性が高まります。

大手エージェントで「自分のスキルをうまく伝えられなかった」という経験があるITエンジニアの方に特におすすめしたいサービスです。

まとめ

TechClipsエージェントのポイントをまとめます。

  • コンサルタントが現役ITエンジニアのため技術的な話が通じる
  • 全求人が年収500万円以上の高待遇求人のみ
  • 年収UP率95%・転職後1年以内離職者ゼロという高いマッチング率
  • SIer・SESから自社開発企業への転職実績が豊富
  • キャリアプランの相談・作成も親身に対応

まずは無料登録から始めて現役エンジニアのコンサルタントに相談してみましょう。