【2026年最新】転職エージェントおすすめ10選|会社員が選ぶべき理由を解説

この記事でわかること
- 転職エージェントと転職サイトの違い
- 会社員が転職エージェントを使うべき理由
- 2026年現在おすすめの転職エージェント10選
- 失敗しない選び方のポイント
- 1. この記事でわかること
- 2. 転職エージェントとは?転職サイトとの違い
- 3. 本サイトの評価基準
- 4. おすすめ転職エージェント10選
- 4.1. 1位:リクルートエージェント
- 4.2. 2位:doda
- 4.3. 3位:マイナビエージェント
- 4.4. 4位:パソナキャリア
- 4.5. 5位:レバテックキャリア
- 4.6. 6位:ビズリーチ
- 4.7. 7位:ハタラクティブ
- 4.8. 8位:Spring転職エージェント
- 4.9. 9位:type転職エージェント
- 4.10. 10位:Green
- 5. 転職エージェントの失敗しない選び方
- 5.1. ポイント1:2〜3社に同時登録する
- 5.2. ポイント2:自分の年代・職種に合ったサービスを選ぶ
- 5.3. ポイント3:担当者が合わなければ変更を依頼する
- 6. まとめ
転職エージェントとは?転職サイトとの違い
転職エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが無料でサポートしてくれる転職支援サービスです。
転職サイトとの違いは以下の通りです。
| 転職エージェント | 転職サイト | |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | アドバイザーが提案 | 自分で検索 |
| 応募書類 | 添削してくれる | 自分で作成 |
| 面接対策 | サポートあり | 自分で対策 |
| 料金 | 無料 | 無料 |
会社員が転職活動をする場合、在職中でも使えて手厚いサポートが受けられる転職エージェントが圧倒的におすすめです。
本サイトの評価基準
本記事では以下の4つの基準で評価しています。
- 求人数:非公開求人を含む総求人数
- サポートの質:アドバイザーの対応・面接対策の充実度
- 実績:転職成功者数・利用者満足度
- 20〜30代向けか:会社員の転職に特化しているか
おすすめ転職エージェント10選
1位:リクルートエージェント
こんな人におすすめ:とにかく求人数を重視したい人
- 求人数:100万件以上
- 対応年代:20代〜50代
- 得意分野:全業種・全職種
業界最大手で求人数が国内トップクラス。初めて転職エージェントを使う人に最もおすすめです。非公開求人も豊富で、自分では見つけられない求人に出会える可能性が高いです。
※
▼dodaとの比較はこちら
リクルートエージェントとdoda、どっちがいい?【2026年徹底比較】
この記事でわかること ▼転職エージェント全体のおすすめはこちら 結論:迷ったら両方使うのが正解 先に結論を言います。 リクルートエージェントとdodaは併用するのが最もおすすめです。 理由は2つです。 どちらか1社に絞る […]
2位:doda
こんな人におすすめ:エージェントとサイトの両方を使いたい人
- 求人数:約27万件
- 対応年代:20代〜40代
- 得意分野:IT・営業・企画系
転職エージェントと転職サイトの機能を両方持つサービス。スカウト機能もあり、企業から直接オファーが届くこともあります。
※
▼リクルートエージェントとの比較はこちら
リクルートエージェントとdoda、どっちがいい?【2026年徹底比較】
この記事でわかること ▼転職エージェント全体のおすすめはこちら 結論:迷ったら両方使うのが正解 先に結論を言います。 リクルートエージェントとdodaは併用するのが最もおすすめです。 理由は2つです。 どちらか1社に絞る […]
3位:マイナビエージェント
こんな人におすすめ:20代・第二新卒の人
- 求人数:約12万件
- 対応年代:20代・第二新卒メイン
- 得意分野:若手向け全般
20代の転職支援に強みを持つエージェント。初めての転職で不安な人でも丁寧にサポートしてもらえます。
※
4位:パソナキャリア
こんな人におすすめ:年収アップを狙いたい人
- 求人数:4万件以上
- 対応年代:25代〜40代
- 得意分野:管理職・ハイクラス
年収600万円以上のハイクラス求人が充実。キャリアアップと年収アップを同時に狙いたい会社員におすすめです。
※
5位:レバテックキャリア
こんな人におすすめ:ITエンジニア・Web系の人
- 求人数: 約5万件
- 対応年代:20代〜35代
- 得意分野:IT・Web・エンジニア特化
IT・Web系に特化した転職エージェント。アドバイザー自身がIT業界に詳しく、専門的なアドバイスが受けられます。
※
6位:ビズリーチ
こんな人におすすめ:即戦力・ハイクラス転職をしたい人
- 求人数:約20万件
- 対応年代:30代〜50代
- 得意分野:管理職・経営幹部・専門職
スカウト型の転職サービス。企業やヘッドハンターから直接オファーが届くため、年収交渉も有利に進めやすいです。
※
7位:ハタラクティブ
こんな人におすすめ:未経験転職・フリーターからの転職
- 求人数:約6,000件
- 対応年代:10代〜20代前半
- 得意分野:未経験歓迎求人
学歴・経歴に自信がない人でも安心して使えるエージェント。未経験から正社員を目指す人に特化したサポートが充実しています。る可能性が高いです。
※
8位:Spring転職エージェント
こんな人におすすめ:外資系・グローバル企業に転職したい人
- 求人数:約6万件
- 対応年代:25代〜40代
- 得意分野:外資系・グローバル企業
外資系企業への転職に強みを持つエージェント。英語を活かしたキャリアを築きたい人におすすめです。
※
9位:type転職エージェント
こんな人におすすめ:首都圏でIT・営業系に転職したい人
- 求人数: 約3万件
- 対応年代:20代〜35代
- 得意分野:IT・営業・エンジニア(首都圏)
首都圏に特化した転職エージェント。IT・営業系の求人が充実しており、東京・神奈川・埼玉・千葉での転職に強いです。
※
10位:Green
こんな人におすすめ:IT・Web業界のベンチャーに転職したい人
- 求人数:約3万件
- 対応年代:20代〜35代
- 得意分野:IT・Web・ベンチャー
IT・Web業界のベンチャー企業求人が豊富。スタートアップや成長企業への転職を目指す人に向いています。
※
転職エージェントの失敗しない選び方
ポイント1:2〜3社に同時登録する
1社だけだと求人の選択肢が狭くなります。メインを1社、サブを1〜2社という使い方がおすすめです。
ポイント2:自分の年代・職種に合ったサービスを選ぶ
20代なら総合型+若手特化型、ITエンジニアなら専門特化型など、自分の状況に合ったサービスを選びましょう。
ポイント3:担当者が合わなければ変更を依頼する
担当アドバイザーとの相性が大切です。合わないと感じたら遠慮なく変更を依頼してOKです。
まとめ
転職エージェントは無料で使えて、在職中でも活用できる心強いサービスです。
迷ったらまずリクルートエージェントとdodaの2社に登録するのが最もおすすめです。登録は5分程度で完了し、その日からキャリアアドバイザーとの相談が始められます。
※まとめ

